Freddy Liong, MBA, CBA
The Best Leadership Trainer & Coach
Freddy Liong lulus dari Saint Louis University, Missouri, USA, dengan jurusan Finance & International Business, dia juga memiliki sertifikat sebagai Certified Behavior Analyst, aktif sebagai anggota American Society For Training & Development. Freddy Liong memiliki pengalaman luas didalam memberikan coaching, consulting & training kepada para executive berbagai perusahaan, Jepang dan perusahaan international lainnya di Indonesia, seperti Panasonic, Matshushita, Mandom, Sanyo, dll. Spesialisasi Freddy Liong adalah dalam bidang : Developing Effective Working Habits, Developing Corporate Values & Cultures, Practical Leadership & Management, Corporate Communication, Quality Service For Internal & External Customer. Freddy Liong juga menulis buku best seller book "Success@Work" dan buku "Morning Briefing@Work", yang diterbitkan oleh Gramedia ( penerbit terbesar di Indonesia )
Managing Difficult People<br/>Mengelola Karyawan Bermasalah
Managing Difficult People
Mengelola Karyawan Bermasalah

Temukan cara praktis dan efektif untuk menangani karyawan bermasalah dan orang-orang sulit di tempat kerja. Pahami latar belakang perilaku mereka dan cara mengelolanya untuk mendapatkan kinerja terbaik dari mereka. Seri ini memberikan jawaban yang Anda cari dari pertanyaan-pertanyaan ini:
• Siapa yang dimaksud dengan karyawan bermasalah?
• Faktor-faktor apa saja yang memicu munculnya karyawan bermasalah didalam perusahaan ?
• 10 Tips Praktis Strategi Menangani Karyawan Bermasalah
• 10 Indikator kapan waktu yang tepat untuk ambil tindakan tegas
• 7 Cara mengambil tindakan tegas terhadap karyawan bermasalah
• 8 Cara mencegah munculnya karyawan bermasalah ditempat kerja
Managing Different Personalities
Managing Different Personalities

Kepemimpinan adalah pengaruh! Memimpin dan memengaruhi orang dengan kepribadian yang berbeda-beda memerlukan cara pendekatan yang berbeda. Memahami berbagai jenis kepribadian akan membuat kepemimpinan Anda lebih efektif, lebih berpengaruh, bahkan Anda bisa lebih mudah berkomunikasi dan mengelola konflik dengan cara yang lebih cerdas. Cara pendekatan yang tepat terhadap berbagai macam kepribadian akan menghasilkan kinerja luar biasa dari orang-orang yang Anda pimpin. Mereka akan bekerja penuh komitmen, sangat bertanggungjawab dan melakukannya secara sukarela untuk Anda!

Dapatkan tips praktis 60 menit yang memampukan Anda memimpin, berkomunikasi, memengaruhi, mengelola, dan mengembangkan setiap kepribadian secara maksimal, melalui pemahaman terhadap:
A. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan ?
B. Cara Memimpin & Memengaruhi Berbagai Tipe Kepribadian
C. Cara Mengenali & Memahami 4 Tipe Kepribadian
D. Cara Menentukan Bidang Pekerjaan Yang Cocok Sesuai Tipe Kepribadian
E. Cara Memimpin dan Memengaruhi Berbagai Tipe Kepribadian
F. Cara berkomunikasi dan berinteraksi dengan atasan dari berbagai tipe kepribadian
G. Cara Memberdayakan & Mengembangkan Berbagai Tipe Kepribadian Supaya Lebih Maksimal
bukusuara
Untuk mendapatkan pelatihan dan motivasi dari top speaker di atas, silahkan download saja applikasi Bukusuara pada link dibawah ini sesuai dengan gadget yang anda pakai.
Windows Google Play Store iTunes App Store
Untuk mendapatkan pelatihan dan motivasi dari top speaker di atas, silahkan download saja applikasi Bukusuara pada link dibawah ini sesuai dengan gadget yang anda pakai.
Windows Google Play Store iTunes App Store ×